Nazwa |
Typ |
Data |
Operacja |
array (
'name' => 'nowe podmenu',
'document_class' => 'file',
'id_document' => '261650',
'id_data_menu_style' => '0',
'publicate_move' => ' (id: 0)',
'publicate_move_from' => 'Do pobrania (id: 167985)',
'visible' => 'f',
)
|
element menu |
2014-03-11 13:54:39 |
MODYFIKACJA |
wykasowano
|
element menu |
2014-03-11 13:54:39 |
MODYFIKACJA |
array (
'name' => 'nowe podmenu',
'document_class' => 'file',
'id_data_menu_style' => '0',
'publicate_move' => ' (id: 0)',
'publicate_move_from' => 'Do pobrania (id: 167985)',
'visible' => 'f',
)
|
element menu |
2014-03-11 13:54:23 |
MODYFIKACJA |
wykasowano
|
element menu |
2014-03-11 13:54:23 |
MODYFIKACJA |
array (
'name' => 'nowe podmenu',
)
|
element menu |
2014-03-11 13:54:19 |
UTWORZENIE |
array (
'name' => 'Zdawalność w Ośrodkach Szkolenia Kierowców',
'type' => 'file',
)
|
plik |
2014-03-11 13:53:56 |
UTWORZENIE |
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Kadr i Administracji - BOI
|
element menu |
2014-03-11 12:55:32 |
MODYFIKACJA |
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Kadr i Administracji - BOI
|
element menu |
2014-03-11 12:55:32 |
MODYFIKACJA |
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Kadr i Administracji - BOI
|
element menu |
2014-03-11 12:54:48 |
MODYFIKACJA |
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Kadr i Administracji - BOI
|
element menu |
2014-03-11 12:54:48 |
MODYFIKACJA |
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Kadr i Administracji - BOI
|
element menu |
2014-03-11 12:53:42 |
MODYFIKACJA |
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Kadr i Administracji - BOI
|
element menu |
2014-03-11 12:53:42 |
MODYFIKACJA |
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Kadr i Administracji - BOI
|
element menu |
2014-03-11 12:53:38 |
MODYFIKACJA |
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Kadr i Administracji - BOI
|
element menu |
2014-03-11 12:53:38 |
MODYFIKACJA |
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Kadr i Administracji - BOI
|
element menu |
2014-03-11 12:53:36 |
MODYFIKACJA |